Fachkräfte- und Kompetenzentwicklung

Die gegenwärtigen Kenntnisse und Informationen über vorhandenen und künftig erwartbaren Personal- und Qualifikationsbedarf sind unzureichend. Trotz vielfältiger Bedarfsäußerungen der Wirtschaft ist die konkrete Kenntnis der Entwicklung des Fachkräftebedarfs sowohl auf der Betriebs- als auch auf der Regionalebene noch nicht hinreichend entwickelt. Vorhandene Informationen sind insbesondere nicht mit ausreichendem, den Aufbau geeigneter Qualifizierungskapazitäten erlaubendem Vorlauf verfügbar. Das Risiko, am Bedarf der Unternehmen vorbei zu qualifizieren, ist groß. Informationsansprüche und Praxis der Bedarfsermittlung klaffen gegenwärtig weit auseinander. Die frühzeitige Ermittlung des Personalbedarfs erlangt durch die demografischen Veränderungen und deren Wirkungen auf den Arbeitsmarkt hohe Dringlichkeit.

Evaluation des Infotelefons Weiterbildungsberatung

Bundesministerium für Bildung und Forschung

Evaluation des Fachkräfteprogramms des Landes Nordrhein-Westfalen

Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales

Fachkräfteperspektive Thüringen 2020 (Thüringer Fachkräftestudie 2010)

Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie

Entwicklung des Fachkräftebedarfs in Thüringen - Fortschreibung Jahr 2006

Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Technologie und Arbeit

Entwicklung des Fachkräftebedarfs in Thüringen - Fortschreibung Jahr 2004

Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Technologie und Arbeit

Entwicklung des Fachkräftebedarfs in Thüringen

Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Infrastruktur

EQUAL - Entwicklungspartnerschaft ProIntegration

Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie

Fortschreibung der Studie: Berufslandschaft in Mecklenburg-Vorpommern 2010

Ministerium für Arbeit, Bau und Landesentwicklung des Landes Mecklenburg-Vorpommern

Berufslandschaft in Mecklenburg-Vorpommern 2010

Ministerium für Arbeit und Bau des Landes Mecklenburg-Vorpommern

Aspekte beruflichen Weiterbildungsgeschehens in Berlin

Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen, Berlin

Strukturen der beruflichen Weiterbildung in Berlin

Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales und Frauen, Berlin

Probleme der Erfassung, Messung und Bewertung beruflicher Kompetenzentwicklung

Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie, Dienststelle Berlin

Kompetenzdefizite als Ursache für Konkurse

Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie, Dienststelle Berlin